Explizite Erwartungen

Mach Deine Erwartungen explizit und löse nicht-erfüllte Erwartungen auf Distanz mit dem strukturierten Konfliktlösungsprozess.

Explizite Erwartungen sind eines der Geheimnisse erfolgreicher Zusammenarbeit auf Distanz.

  1. Überlege Dir mit wem Du sofort einige Erwartungen explizit verhandeln solltest. Sicher gibt es eine Person, die Dir jetzt direkt in den Sinn kommt.
  2. Verhandele – noch in dieser Woche – Deine Erwartungen mit dieser Person (egal ob Mitarbeiterin, Kollegin oder Chef*in). Fokussiere Dich auf die beiderseitigen Interessen, nicht auf Positionen! Lass Dein Gegenüber die Übereinkunft am Ende mit eigenen Worten wiederholen.
  3. Wende den strukturierten Konfliktlösungsprozess an, wenn das nächste Mal Deine Erwartung von jemandem nicht erfüllt wird.

Quelle: https://www.newwork.me/de/